司法書士ライターのTです。
今回は、事業承継とは何のことなのか、どんな問題が起きているのかを解説していきます。
事業承継とは、主に会社において、経営を次世代へと引き継ぐことをいいます。
例を挙げると、会社の経営者が高齢化などの理由によって経営を引退した後、その息子が引き継いで経営者となり、会社の経営を行っていくというイメージです。
このように後継者がすでに決まっている場合は基本的に問題はありません。
事業承継には上記のように親族が後継者となるパターンや、その会社の従業員が後継者となるパターン、M&A(Mergers and Acquisitions)承継というものがあります。
M&A承継とは、会社の合併を行い事業を承継することや、その会社の株式を買収により取得し承継することをいいます。
合併による場合、会社自体は消滅しますが、従業員やノウハウなどはすべて合併した会社へ引き継がれます。大企業と合併した場合は、その大企業の一員となります。
株式を買収する方法による場合、会社自体は消滅しません。株式を買収した第三者が経営を行うことになります。
これらの主なデメリットとして
合併による場合その登記のほか、会社自体が消滅するため、その会社が使用していた不動産の所有権移転登記なども必要となり、コストがかかります。
株式を買収する方法の場合、会社乗っ取りのリスクがあります。
事業承継において大きな問題となっているのは、中小企業を中心に後継者がいない企業が多くみられるという点です。
後継者がいないということは、経営を引退した後はその会社の経営ができなくなり、廃業せざるを得ない状況になります。会社が廃業すると、経営を行っていた本人やその親族、その会社で働いていた従業員とその家族にとっても大きな問題となります。
また、会社には債権者(取引先)がいますから、その取引先にとっても大きな問題となります。
このようなケースが今後さらに増えると大きな社会問題になる恐れもあります。
このような問題があることから各自治体などにおいては、後継者がいない会社において、後継者を探すための取り組みを行っています。
もっとも、M&A承継のように第三者に経営を承継する場合はその第三者が信頼できる者でなければなりません。経営者が代わると会社のルールも変わってしまう可能性もあります。そのような点から、事業承継には慎重な判断も求められます。
事業承継に関してお困りの際は各自治体や専門家等に相談することをお勧めします。
◆まとめ
事業承継とは、事業を後継者へ引き継ぐこと
後継者がいないため事業承継できず倒産する企業が増えている
今回は以上となります。
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