「すぐに現場で活躍できる人材が欲しい」このような理由から求人を出す企業は多いでしょう。しかし、求人票の書き方次第では、即戦力どころかミスマッチな応募者ばかりが集まってしまうことも少なくありません。

ガラケーとは、「ガラパゴス携帯」の略称で、日本独自の進化を遂げた携帯電話を指します。正式名称としてはフィーチャーフォンと呼ばれることが多いです。スマートフォンが普及する前、国内で広く使われていた折りたたみ式やスライド式の携帯電話が代表例です

社外取締役とは、株式会社の取締役であって、会社法上は次に掲げる要件のいずれにも該当するものをいいます。当該株式会社又はその子会社の業務執行取締役若しくは執行役又は支配人その他の使用人でなく、かつ、その就任の前10年間…

労働条件通知書とは、労働基準法第15条に基づく書面であり、賃金、労働時間などの情報をあらかじめ通知し、雇用契約の内容を明確にすることで、後から「聞いていた条件と違う」といったトラブルを防ぐ役割があります。

マンション管理組合法人は、建物の区分所有等に関する法律（以下、区分所有法）に基づき、マンション管理組合が法人格を取得したものです。

従業員がすぐ辞めてしまうのは、企業側に原因があるケースが大半です。もちろん従業員側に問題があるケースも少なくはありませんが、企業側が考え方を変えるだけで離職率はぐっと下がります。

決算公告とは、株式会社が毎事業年度終了後に作成する貸借対照表（大会社では貸借対照表と損益計算書）などを一般に公開することをいいます。

「資格を取ったら人生が変わる」本当でしょうか！？今回は、そんな個人的な体験も交えながら、資格取得によって得られるものについて、ゆるく書いてみたいと思います。

海外では、選択的夫婦別姓が広くとられています。一方で日本では夫婦同姓がとられており、夫婦同姓が原則なのは世界で見ても少数派に分類されます。それでも、簡単には選択的夫婦別姓を認めることができない事情があります。

近年、友人同士で起業するケースは珍しくないです。特に「気心の知れた友人と2人で会社を設立したい」と考える人は多いでしょう。しかし、信頼関係があるからこそ上手くいく面もあれば、逆にその関係がリスクとなることもあります。

はじめから結論を言いますが、会社員が副業として司法書士業務を行うことは、法律上は可能でも実務上は非常に難しいです。

老朽化して誰も住まなくなった建物、長年放置されて廃墟状態となった建物は、一見すると負の遺産のようにも思えますが、視点を変えれば大きな可能性を秘めた不動産ともいえます。

SIMフリーとは、特定の通信会社（キャリア）に利用を制限されていないスマートフォンのことです。端末内部には「SIMカード」と呼ばれる小さなチップが挿入されており、電話番号や契約者情報が記録されています。