2025-12-04

労働条件通知書とは、労働基準法第15条に基づく書面であり、賃金、労働時間などの情報をあらかじめ通知し、雇用契約の内容を明確にすることで、後から「聞いていた条件と違う」といったトラブルを防ぐ役割があります。